money01_a08
1: 2016/08/15(月) 22:40:22.908 ID:oHwh2rrH0
経営者だけど実際お前らは給料いくらならいいの？

地方なんだけどさ
1年目～3年目 300万
30代前半主任 400万
40代中頃管理職 520万
俺30代後半経営者 1200万

適正だよな？

現在「バズってる」記事がコレ！
3: 2016/08/15(月) 22:41:12.583 ID:O8gzikY30
せやな

5: 2016/08/15(月) 22:41:53.411 ID:oHwh2rrH0
>>3
だよな

8: 2016/08/15(月) 22:42:57.583 ID:oHwh2rrH0
実は30代主任が辞めたがってる
理由は給料が安いとの事
完全週休二日制で月残業30時間くらいなんだけどこれって相場よら安いのか

16: 2016/08/15(月) 22:45:18.695 ID:SYqtoWoY0
>>8
それだけ貰えればいいと思う

78: 2016/08/15(月) 23:17:36.832 ID:8vY+61gn0
>>8
安い
残業込みだとあと60から70万ぐらいほしい

80: 2016/08/15(月) 23:19:42.015 ID:oHwh2rrH0
>>78
ごめん詳細を書かないとそうなるよね
営業職は残業月10時間あるかないか
出張時は1日2500円の手当付いて、月の出張は多くても4日くらい
だから総支給は手当残業コミでプラス30万くらいね

10: 2016/08/15(月) 22:43:15.969 ID:okqIL3Xea
仕事内容と残業時間による

12: 2016/08/15(月) 22:44:07.963 ID:oHwh2rrH0
>>10
業務内容はそれぞれだけど
営業にはノルマもないし
有給消化率も100パーセントだよ

15: 2016/08/15(月) 22:44:55.688 ID:rBo7gdNyM
>>12
本来それが当然
当然がメリット扱いな時点で問題がある

14: 2016/08/15(月) 22:44:44.069 ID:oHwh2rrH0
ちなみに広告系ね

26: 2016/08/15(月) 22:49:22.869 ID:t7Mx43xmp
条件だけみれば普通やと思うけど主任がそう言うんなら実際の業務に見合った金額じゃないんやろ
部下のモチベーションあげるのが上の立場の奴の務めや
それが出来んならあんたがだめってことになる

30: 2016/08/15(月) 22:51:32.611 ID:oHwh2rrH0
>>26
それはあるのかもね
そいつの事正直あまり信用出来なくて
結構スタンドプレーヤーというか、周りの気持ちをあんまり考えずにやっちゃうタイプでさ
どんなんでも部下だから俺はちゃんとみないといけないんだけどね

41: 2016/08/15(月) 22:58:11.592 ID:t7Mx43xmp
>>30主任は営業？
営業職ならその給与水準は少し低いかも知れない
他の企業の募集要項みた？
同じ企業でも職種によって給料違うで

44: 2016/08/15(月) 23:01:30.434 ID:oHwh2rrH0
>>41
うん営業
前は彼の要望もあって歩合給プラス基本給もやったんだけどさ
正直かなり給料が下がった
他の営業は彼より社歴2年くらい長くて460くらい

52: 2016/08/15(月) 23:06:54.728 ID:t7Mx43xmp
>>44なら少しだけ安いかもね

60: 2016/08/15(月) 23:10:27.171 ID:oHwh2rrH0
>>52
そうだね
結局俺自身が彼にそれ以上の価値を見出せてないってことに尽きるよね
少しその辺を話し合ってみて、落とし所が見つからないならそのまま退職かな

71: 2016/08/15(月) 23:14:43.497 ID:t7Mx43xmp
>>60それがいい
給与相場については少しだけ低いと思うよ
まぁ現場で働いてみないことにはなんとも言えんわ

82: 2016/08/15(月) 23:21:33.258 ID:t7Mx43xmp
上の立場の人間ってのは思った以上に本音で話してもらえないからその辺はある程度察してあげんとね
給料安いって思ってるのは主任だけじゃないかも知れない
本音で言われただけそこは感謝すべきかとは思いますよ社長

86: 2016/08/15(月) 23:23:52.561 ID:oHwh2rrH0
>>82
色々と参考になりました
確かにその通りだね、今後も注視していくよ

92: 2016/08/15(月) 23:30:38.442 ID:t7Mx43xmp
>>86少なくとも自分だけじゃなく他に意見を聞いて判断しようとするあなたはいい経営者かと思います
だめな中小経営者が多い中、あなたのとこみたいな会社が損するようなことがあってはいけない
ブラック企業に負けないように頑張ってくださいね

94: 2016/08/15(月) 23:32:40.045 ID:oHwh2rrH0
>>92
ありがとう
頑張ってくたばるくらいまでは何とか経営して行きたいもんですよ
参考になりましたー

13: 2016/08/15(月) 22:44:31.960 ID:VH+bIl3U0
地方でこれなら十分もらってる
残業込みでなければ

18: 2016/08/15(月) 22:45:26.870 ID:oHwh2rrH0
>>13
実際にはこれに残業代で月３万くらいは乗る

19: 2016/08/15(月) 22:46:40.631 ID:gGx98r3x0
経営者になるにはどうすればいいですか？

22: 2016/08/15(月) 22:48:04.619 ID:oHwh2rrH0
>>19
俺は元いたところでクビになってしゃあなく独立したクチなのでよくわかりませぬ
とにかく必死にやるとかかな

20: 2016/08/15(月) 22:46:45.931 ID:F4Ti5A0Ld
30代で月30時間も残業して400万は無いわ

25: 2016/08/15(月) 22:49:05.749 ID:oHwh2rrH0
>>20
普通はそうなん？
ちなみに30代主任は入社6年目の中途で一応大卒
営業職でスキルはそこそこ

40: 2016/08/15(月) 22:57:48.613 ID:F4Ti5A0Ld
>>25
30×12＝360だぞボーナス×2で軽く500は超えるだろ

43: 2016/08/15(月) 22:59:15.878 ID:oHwh2rrH0
>>40
地方の中小零細で年4ヶ月も賞与出してる会社はあまりないよー

53: 2016/08/15(月) 23:07:08.377 ID:F4Ti5A0Ld
>>43
マジかよだったら大手工場でライン工してる方が収入的にはよっぽどマシだな

21: 2016/08/15(月) 22:46:57.850 ID:oHwh2rrH0
マジで辞められたら人足らんから補充する
営業だけどね

23: 2016/08/15(月) 22:48:07.952 ID:okqIL3Xea
まあ給料安いってのは建前で
人間関係とかで辞めるのかもな

27: 2016/08/15(月) 22:50:10.732 ID:oHwh2rrH0
>>23
そういうのもあるのかもね
ただ、そいつが言うには30代前半で500万くらいが相場らしく
んなわけあるかと思って聞きたかった

31: 2016/08/15(月) 22:52:43.361 ID:kVxUh0GF0
>>27
そいつには相場がどうとか合ってる間違いの話はせずウチの会社じゃこれしか出せないってだけでいいんじゃね
っていうか経営者なら給与相場くらい調べろよ

37: 2016/08/15(月) 22:55:44.634 ID:oHwh2rrH0
>>31
もつまとこういうこと出来るようになると、こんくらい上がるよって話はしたんだけどさ
具体的にいうと下を育てられない子なのさ

28: 2016/08/15(月) 22:50:15.885 ID:x+hJUAJf0
会社の年間売り上げと職種による

33: 2016/08/15(月) 22:53:07.472 ID:oHwh2rrH0
>>28
年商は8億くらいで当期純利益で前期実績は3200万
15期くらいやってて内部留保は1億行かないくらいね

29: 2016/08/15(月) 22:51:13.932 ID:yRleF0Ls0
年齢で給料決めてるのなら優秀な人は不満に思って当然
一般的な話でいえば待遇いいと思うけどね

35: 2016/08/15(月) 22:54:26.185 ID:oHwh2rrH0
>>29
優秀かどうかで言えばそこそこ、まあ普通のレベルだと思う
相場は当然調べてんだけど、業界水準が低いもゆだからあまりアテにならなくて
実感を知りたかった

59: 2016/08/15(月) 23:10:19.134 ID:yRleF0Ls0
>>35
実は給料の高さと満足度は直接は関係ないらしいよ

32: 2016/08/15(月) 22:52:45.615 ID:x+hJUAJf0
30歳　工務店作業員　680万　残業なし

39: 2016/08/15(月) 22:56:52.293 ID:oHwh2rrH0
>>32
工務店てのは竹中とかならそうなんだと思います

34: 2016/08/15(月) 22:53:36.513 ID:K6ilA+Wbp
同じく経営者の俺が来ましたよっと
従業員は全部で何人？

36: 2016/08/15(月) 22:54:41.407 ID:oHwh2rrH0
>>34
26人ざますよー

42: 2016/08/15(月) 22:58:16.112 ID:x+hJUAJf0
ちっちゃい会社なのね
営業なら変わりはいくらでもいるんだから、
給与さげなよ
30前半の再就職は、今は楽勝ですわ

45: 2016/08/15(月) 23:02:42.892 ID:oHwh2rrH0
>>42
そうねぇ
ま、下げなくてもいいんだけどさ
上げろと言われると、うーんて感じでね

46: 2016/08/15(月) 23:02:53.694 ID:tILc3aYL0
俺んとこ去年から賞与70%カットされた…来年はきっともう無いだろう

47: 2016/08/15(月) 23:03:20.013 ID:oHwh2rrH0
>>46
もともとはどのくらい貰ってた？

56: 2016/08/15(月) 23:09:08.720 ID:tILc3aYL0
>>46
夏1.5ヶ月 冬1ヶ月だった
今年は夏1ヶ月 多分冬は寸志程度だろうな

63: 2016/08/15(月) 23:11:21.974 ID:oHwh2rrH0
>>56
なるほどなー
今年に入って結構景気良く感じるんだけど
業界によってなのかもね

48: 2016/08/15(月) 23:03:48.831 ID:x+hJUAJf0
中小の4割はボーナスなし
※経営からの寸志を奥さんに渡すのは抜く
ボーナスありでも1ヵ月～2ヵ月

50: 2016/08/15(月) 23:06:01.157 ID:oHwh2rrH0
>>48
そうだよねえ
同業他社もそんな感じ
ウチの前期実績で3ヶ月だし
前々期で2.6ヶ月とか

62: 2016/08/15(月) 23:10:50.820 ID:b1cxOjlwd
>>50
多いやん

69: 2016/08/15(月) 23:13:41.868 ID:oHwh2rrH0
>>62
多くはないよね
もちろん大手さんとか公務員と比べりゃね

49: 2016/08/15(月) 23:04:12.445 ID:VQkj2kD20
ここで言う主任クラスってのが実は一番割りにあってないと感じる人が多いんだよね

上と下に挟まってにっちもさっちもいかない

うちの会社でもそうだ

54: 2016/08/15(月) 23:07:22.871 ID:oHwh2rrH0
>>49
そうなんだー
確かに主任てさ、便利な役職なんだよ
ウチは人数少ないから係長なくて
主任→課長→部長→俺なもんだから
余計そうなのかも

51: 2016/08/15(月) 23:06:52.115 ID:jpzgW6xc0
残業30hで3万？

57: 2016/08/15(月) 23:09:13.130 ID:oHwh2rrH0
>>51
アベレージね
営業職はあんまり残業ないかな
直帰とかも多いもんだから
事務系の残業が月末月初に結構あるからそこがかなり割合が高い

58: 2016/08/15(月) 23:09:32.786 ID:QqHI7FSJ0
仕事楽しいっすか？

65: 2016/08/15(月) 23:12:09.822 ID:oHwh2rrH0
>>58
俺は割と仕事好きです
なんでって言われてもアレだけど
あんまり苦じゃないです

66: 2016/08/15(月) 23:12:31.261 ID:C7yNGyPp0
残業無しでそのぐらいの年収なら普通かちょい上だと思う
30代前半の平均年収って400万ぐらいですし他に原因があるかもな

74: 2016/08/15(月) 23:15:18.090 ID:oHwh2rrH0
>>66、まあ割と自分の実力を過信しちゃうタイプの子で、多分自分に対する評価が不当に低いと思ってるんだと思う

89: 2016/08/15(月) 23:25:09.448 ID:x+hJUAJf0
>>1の給与こそ微妙な気がしてきた
経費で落としてる→高杉
経費あんまし使ってない→安杉

利益4%だろ？3%にして給与あげようぜ！
法人税か所得税でどっちが得かは計算して

知り合いの系列店は、本部に預け金とかして利益ほぼ0でやってるお

90: 2016/08/15(月) 23:27:47.467 ID:oHwh2rrH0
>>89
俺の給与か笑
経営者の給与って額面じゃない部分もあるから何とも言えんのだけど、一応従業員は年2回昇級してる
資格取ると結構ガツンと上げられるんだけどね

あ、さっきどっかに出てたけど業種は百貨店系の卸売です。

93: 2016/08/15(月) 23:31:29.751 ID:oHwh2rrH0
>>89
チャプタをたくさん持ってる訳じゃないから、積極的に節税策は取れない部分もありつつ
一応完全子会社つくってそっちは赤字にしてる
人件費をちょびっとだけそっちに回してね

96: 2016/08/15(月) 23:32:46.440 ID:CLuuFpbGa
都内30代前半役職無しで700万
残業は月80程度

97: 2016/08/15(月) 23:34:03.385 ID:oHwh2rrH0
>>96
都内なのと残業もあんだろうけど凄いねー
業種はしんどい？

104: 2016/08/15(月) 23:49:37.779 ID:CLuuFpbGa
>>97
ベンチャーだが俺は楽な方
他部署は仕事でヤバそうな奴が多い

110: 2016/08/16(火) 00:25:52.446 ID:g+2z7LH/a
手取り月25万
ナス50万×2
正月にお前の金100万減らして従業員に2～4万頑張りにおおじて会社としてじゃくお前個人としてお年玉くれたら最高

112: 2016/08/16(火) 01:00:58.612 ID:EgJzgZkcM
主任の給料安いなぁ…
地方とはいえ30なら500は欲しいと思う

引用元: https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1612674039/