1: 21/06/05(土)18:12:05 ID:VHWD
社員とバイトを全員外注扱いにする
↓
社保払わなくていい
消費税納めたことにできる
法人住民税を安くできる
めちゃくちゃメリットしかないやんけ!
天才かな弊社社長
↓
社保払わなくていい
消費税納めたことにできる
法人住民税を安くできる
めちゃくちゃメリットしかないやんけ!
天才かな弊社社長
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2: 21/06/05(土)18:12:33 ID:6NnG
天才やな~
4: 21/06/05(土)18:12:52 ID:VHWD
嘘のようなほんとの話やで
5: 21/06/05(土)18:13:00 ID:i0ts
事務を外注するのは正直アリ
8: 21/06/05(土)18:13:23 ID:VHWD
>>5
外注かの判断基準の問題あるけどな
外注かの判断基準の問題あるけどな
6: 21/06/05(土)18:13:01 ID:VHWD
リアル弊社や
7: 21/06/05(土)18:13:19 ID:NE4e
派遣の極みやな
9: 21/06/05(土)18:13:47 ID:VHWD
>>7
派遣の方がどれだけマシか
派遣の方がどれだけマシか
10: 21/06/05(土)18:13:54 ID:eRLW
派遣料けっこう高いけどね
13: 21/06/05(土)18:14:20 ID:VHWD
>>10
せやけど一応派遣会社が社保の負担分払ってくれるやんけ
せやけど一応派遣会社が社保の負担分払ってくれるやんけ
12: 21/06/05(土)18:14:11 ID:vwVJ
社保一部負担もないんか
14: 21/06/05(土)18:14:40 ID:VHWD
>>12
会社負担分を免れられる
会社負担分を免れられる
15: 21/06/05(土)18:14:43 ID:2plp
フリーランスあつかい?
17: 21/06/05(土)18:14:59 ID:VHWD
>>15
フリーランス=外注やな
言い方変えただけやろ
フリーランス=外注やな
言い方変えただけやろ
158: 21/06/05(土)19:01:28 ID:VHWD
>>15
日当1マン2千円で
30日出勤して36マン
うち15日、開店前と閉店後に5時間ずつ計10時間労働すれば50いかないでもない
日当1マン2千円で
30日出勤して36マン
うち15日、開店前と閉店後に5時間ずつ計10時間労働すれば50いかないでもない
16: 21/06/05(土)18:14:45 ID:arsv
片方の会社からは最低賃金くらいで雇ってもう片方の会社からは業務委託か何かで契約したら結構節税出来るんよな
18: 21/06/05(土)18:14:59 ID:vL6M
扱いってところが味噌やな
21: 21/06/05(土)18:15:39 ID:VHWD
>>18
形式は外注
実態は従業員
実際これって違法なんか
形式は外注
実態は従業員
実際これって違法なんか
28: 21/06/05(土)18:18:38 ID:vL6M
>>21
判断はしかねるけど訴訟起こされた時になんやかんや言われそうやな
判断はしかねるけど訴訟起こされた時になんやかんや言われそうやな
19: 21/06/05(土)18:15:07 ID:7Yxu
あーそういう仕組みか
26: 21/06/05(土)18:18:22 ID:VHWD
リアル弊社だから笑えん
27: 21/06/05(土)18:18:29 ID:5pab
経費なんて殆ど無いだろうし会社員じゃないなら控除ぜんぜん少ないからガッツリ税金かかるぞ
30: 21/06/05(土)18:19:10 ID:VHWD
>>27
こんなとこで働くなんてまともじゃないよな
こんなとこで働くなんてまともじゃないよな
33: 21/06/05(土)18:19:50 ID:roE5
今の大手なんて中枢除いてほぼ契約社員ばかりやろ
34: 21/06/05(土)18:21:16 ID:VHWD
>>33
契約社員は外注とは違うぞ
派遣会社が派遣してる
契約社員は外注とは違うぞ
派遣会社が派遣してる
41: 21/06/05(土)18:25:28 ID:xog6
全員個人事業主にしたろ!
42: 21/06/05(土)18:25:39 ID:VHWD
>>41
つまりそういうことや
つまりそういうことや
46: 21/06/05(土)18:30:09 ID:nb3b
ワイが働いてた工場全員時給やったわ
48: 21/06/05(土)18:30:55 ID:BQl2
ウーバーイーツとかそんなんよな
49: 21/06/05(土)18:31:22 ID:TQYw
無能なやつが残って有能なやつは即刻他にいくんやろなあ・・・・
51: 21/06/05(土)18:31:45 ID:w1oC
これって行政指導や刑事罰の対象になる「偽装請負」やないの?
55: 21/06/05(土)18:32:43 ID:idFE
>>51
労働実態そのままなら完全な偽装請負やから弁護士さんが競ってワイのとこで扱わせてください言う案件やね
労働実態そのままなら完全な偽装請負やから弁護士さんが競ってワイのとこで扱わせてください言う案件やね
57: 21/06/05(土)18:32:55 ID:VHWD
>>51
外注さんがちくらなければセーフなのでは?
外注さんがちくらなければセーフなのでは?
60: 21/06/05(土)18:33:19 ID:Upj1
>>57
外注さんがチクらない理由あるんか?
外注さんがチクらない理由あるんか?
62: 21/06/05(土)18:33:54 ID:VHWD
>>60
ちくったら首にされてまうやん?
だからちくらん
ちくったら首にされてまうやん?
だからちくらん
77: 21/06/05(土)18:38:56 ID:BQl2
請負扱いにしてうまくいくのって保険営業、ウーバーイーツみたいな配達員、フランチャイズコンビニ
この辺か
季節性で儲かる系は工場倉庫は中心的なところ社員にして残りアルバイトと派遣とかでええし
この辺か
季節性で儲かる系は工場倉庫は中心的なところ社員にして残りアルバイトと派遣とかでええし
79: 21/06/05(土)18:39:58 ID:VHWD
>>77
せやなぁ
せやなぁ
164: 21/06/05(土)19:04:26 ID:VHWD
てかスタッフこんな細かい話知らんからちくらんよ
ワイらは安泰や
ワイらは安泰や
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1622884325/
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