【衝撃】労働基準法の週5日・1日8時間労働は「普通」ではなく「上限」だったｗｗｗｗｗｗ : ニュースBUZZ

これは結構マジなんですが、労働基準法にとって、週5日・1日8時間労働は「普通」じゃないです。「上限」なんです。
— 誰か僕の右股関節と性根を何とかしてください💉💉💉 (@kamekoopa) March 8, 2022

現在「バズってる」記事がコレ！

ですね
なのでそれ以上働いてもらいたいときは会社は労働組合と36協定の取り交わしをしなければいけないわけです
— tora8 (@tora8enl) March 8, 2022

その前にサービス残業なんとかした方が良くない？
— いちごねこ ⋈💉💉 (@ichigo_neko04) March 8, 2022

週6、1日11時間半労働
茄子なし、残業代なし
有休なにそれ？
給料20万ちょい
の僕は限界突破ですかね
— はんだ (@handayade) March 8, 2022

🚚ドライバーの上限
1日13時間、うち2日は最大16時間まで
将来的には、サラリーマンと同じ労働時間にする予定らしいが
現状ではとても無理
1日16時間だってオーバーすることがあります
そんなに長時間、集中力が続く訳ない
無茶だわ
— ここざる父 (@pontanvv) March 8, 2022

例外の方が多い規則－36協定版
— CloseBild (@Dralion14) March 8, 2022

えっマジ………?
— 人生マイナス (@SeF446f22fd7cyc) March 8, 2022

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