107382
1: 2022/01/10(月) 01:00:39.474 ID:4H7/f1Q/0
憤慨
僕は額面30万しか貰ってないのに

現在「バズってる」記事がコレ！
2: 2022/01/10(月) 01:01:18.727 ID:RfQolV04d
派遣会社ウハウハだな

3: 2022/01/10(月) 01:02:07.584 ID:4H7/f1Q/0
転職したいんだけど、転職してもせいぜい年収500万くらいなんよね
おかしくない？

4: 2022/01/10(月) 01:02:46.734 ID:YFqfxdI80
まあだからこそ派遣からの正社員雇用もあるんだけどな

5: 2022/01/10(月) 01:03:44.613 ID:4H7/f1Q/0
>>4
マジ？確かに派遣先と俺はWin-Winだね

6: 2022/01/10(月) 01:05:12.688 ID:8/KducWqr
150万はすげーな

業者手配すると高いから社員に招き入れたりはするけどそれでも外注一月に150万もかからんて

9: 2022/01/10(月) 01:06:46.954 ID:4H7/f1Q/0
>>6
マジマジ
あるタイミングで契約書をこっそり見ちゃったんだ
月60万くらいで雇ってくれないかなぁ
でも3年契約だったからしばらくは無理だな

7: 2022/01/10(月) 01:05:54.632 ID:Mfa4DrLO0
派遣先に120万で俺を雇いませんかって提案しろ

11: 2022/01/10(月) 01:07:47.615 ID:4H7/f1Q/0
>>7
3年契約でまだ1年も立ってないっぽいからなぁ
契約終わったときに打診されたい

8: 2022/01/10(月) 01:06:18.739 ID:Vhdh6u3e0
大体50前後が普通でしょ

10: 2022/01/10(月) 01:07:42.681 ID:DA+2u9pLd
専門技術が必要な派遣だとそんな感じなのかな？
俺は3割くらいしか引かれてなかったよ

14: 2022/01/10(月) 01:10:55.913 ID:4H7/f1Q/0
>>10
一応専門技術に入るっぽい
そんなに価値があるとは知らんかった

12: 2022/01/10(月) 01:08:55.368 ID:4H7/f1Q/0
どんなに多く見積もっても100万くらい会社が懐に入れてるよね
いくらなんでも搾取されすぎだろ

13: 2022/01/10(月) 01:09:20.142 ID:7xSgDbmM0
社員数人と派遣数十人の会社とかあるけどそういうとこは利益でてんのかな
バイト雇えばいいのになんでそんなことすんだろな

15: 2022/01/10(月) 01:11:33.088 ID:oib8IG6X0
単価180だけど、100くらい会社にいってんな・・・

16: 2022/01/10(月) 01:11:41.610 ID:xCzOYzDLx
高すぎワロタ

17: 2022/01/10(月) 01:12:18.641 ID:20P2YyDz0
150万は高すぎる。
どんなレアスキル持ってればそんな月単価になるんだ。

19: 2022/01/10(月) 01:13:30.760 ID:oib8IG6X0
>>17
業種によるだろ、150どころか200、300もそんなに違和感ないぞ、ＩＴだと

21: 2022/01/10(月) 01:16:15.355 ID:7xSgDbmM0
>>19
それ派遣社員の給料はせいぜい４０でしょ？？？
１５０ですらほんとかよって思うんだけど

25: 2022/01/10(月) 01:19:52.371 ID:oib8IG6X0
>>21
150は単価の話で、給料はまた、別だと思いますよ
150が給料って話、どこにも出てきてなくない？

27: 2022/01/10(月) 01:22:45.088 ID:7xSgDbmM0
>>25
給料４０で派遣元への支払い１５０はほんとかよってことだよ

29: 2022/01/10(月) 01:25:08.327 ID:oib8IG6X0
>>27
給料40の派遣元150という数字には、全然違和感ないよ、オレは

31: 2022/01/10(月) 01:26:26.615 ID:7xSgDbmM0
>>29
なんで派遣先は直接バイトや契約社員を雇わないの？？？

40: 2022/01/10(月) 01:31:09.306 ID:oib8IG6X0
>>31
自分のところでできない、責任も負えない（他社に責任負わせたい）
プロジェクトが終わったらそんな奴に給料払いたくない

そんな理由じゃない

24: 2022/01/10(月) 01:18:35.340 ID:xCzOYzDLx
>>19
それはシステムの発注側への見積単価じゃなくて？
派遣雇うのに200,300は異常だろ
100未満で有能なのいるぞ

28: 2022/01/10(月) 01:24:09.097 ID:oib8IG6X0
>>24
んー、あれ、オレの書き方がおかしいのか、オレは単価の話をしていたんだけど

イコール、下請（派遣でも個人でもいいけど）の売上だ
個人ならその200,300が収入になるし、派遣なら、給料は何割か引かれるね

34: 2022/01/10(月) 01:27:56.224 ID:xCzOYzDLx
>>28
単価でいいんだけど、それは派遣契約で合ってる？
合ってるなら、凄い時代になったもんだと思うだけだが

18: 2022/01/10(月) 01:13:05.589 ID:BdouIZ9ma
そんなことみんな知ってるけど誰も困ってないから何も言わないよね
お金が好きなら満足に稼げる仕事をすればいい

22: 2022/01/10(月) 01:16:54.411 ID:sxd6IH9Dd
給料あげないと辞めますよ（ニッコリ）

23: 2022/01/10(月) 01:16:57.136 ID:4H7/f1Q/0
転職前提で会社と交渉できんかな
給料増やしてくれって

26: 2022/01/10(月) 01:20:24.636 ID:20P2YyDz0
転職しますよってのが通じるかどうかは
今の立位置とかによると思うな。

32: 2022/01/10(月) 01:27:25.883 ID:4H7/f1Q/0
>>26
立ち位置かぁ
どうなんだろうな
俺の代わりはいないことはないと思うけど…
そう簡単には見つからんと思う

30: 2022/01/10(月) 01:25:55.107 ID:GwR6mvAM0
ITで150はPGならかなり高いぞPLクラスじゃねえか
特殊スキル持ちならわからいではない

38: 2022/01/10(月) 01:29:50.969 ID:oib8IG6X0
>>30
ITって言っても色々あるからな
PLが150なんて低い金額あり得ない、って分野もある

37: 2022/01/10(月) 01:29:33.952 ID:sxd6IH9Dd
派遣で300はねーわ
単価だけならまだしも

39: 2022/01/10(月) 01:30:46.355 ID:pOIfG4v10
契約期間内で辞めたらどうなんの？

41: 2022/01/10(月) 02:00:35.830 ID:4H7/f1Q/0
>>39
契約期間って派遣元と派遣先の契約の話なんで、僕はいつ辞めてもいいんじゃないですか

35: 2022/01/10(月) 01:29:01.256 ID:20P2YyDz0
まあ150万の単価で手取り30万程度しかもらってないのは少なすぎると思うんだ。
スキル持ちならどっかの転職サイトに登録してみたらどうだろう。

引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1669173579/

★「バズった！」記事がこちら