面接のコツをおしえますね。転職の際に必ず聞かれる『最後に質問ありますか？』実は質問することで高評価になることがある。それは「活躍してる人の特徴」「入社までに勉強すること」「結果を出してる人の共通点」など。他にもたくさんある。大手企業の人事が高評価を出した逆質問はこちらに記載⤵︎
— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 5, 2022
現在「バズってる」記事がコレ！
【活躍してる人の特徴は？】
— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 5, 2022
これは、自分が活躍したいと言う意思表示でもあります。この質問は、活躍している人にあって自分にないものを分析して入社後にすぐ活躍できるように準備することが可能になります。是非入社後活躍しますと宣言してみましょう。かなり高評価をもらえる確率があがります。
【入社までに勉強しておくこと】
— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 5, 2022
この質問は、御社が第一志望であり入社意欲があるということを表現する質問になります。こちらの逆質問は必ずしたほうが良い質問で評判も良いです。内定をいただけたら、御社に入社しますと言う意思表示なので。この質問で内定率が高くなる可能性が大いにあります。
【結果を出してる人の共通点】
— あふろん (@wakamusya_eigyo) October 5, 2022
結果を出している人の共通点を聞くことで、自分が入社後結果を出すと言った意気込みになります。探究心がある方だとも思われます。入社してないのにもかかわらず人事の方には、意欲がある人だと印象付けることができます。営業や結果を求められる職種なら特におすすめ。
『最後に質問ありますか？』で聞かない人は勿体ないですね！
— ゆーすけ (@yusuke_sns1201) October 5, 2022
相手に興味をもつ。企業に興味を持つことが大切ですよね😁✨
— なお｜ゆるく生きる (@Nao_clover18) October 5, 2022
質問事項は事前に準備して臨んでます！
— トシ@令和のボディメイク (@jyunia0110) October 5, 2022
問うことを学ぶっていい言葉常に意識してます。
— はやと🔥イメージマイスター隼 (@Hayator) October 5, 2022
これはむちゃくちゃ有益な情報ですね😎✨
— オーディーエー(ODA)｜習慣化の達人｜習慣化のコツはドラクエ😎✨ (@oda_vn) October 5, 2022
この最後の押しができた人は、面接むっちゃ通りそうな気がします♪
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コメント
コメント一覧 (7)
buzzvip
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