
1: 2020/08/29(土) 22:07:27.166 ID:NnDvzIS4aNIKU
言って業務断ろうかと思ってるんだけどどう思う?
現在「バズってる」記事がコレ!
12: 2020/08/29(土) 22:10:33.038 ID:uvHx2lQcaNIKU
>>1
給料分働いてると思われてないかもよ
結局決めるのは上だわ
給料分働いてると思われてないかもよ
結局決めるのは上だわ
23: 2020/08/29(土) 22:14:04.323 ID:UKd1T9060NIKU
>>1
イギリスのニュースで
そこまでもらってないからって途中で切り上げたのあったな
イギリスのニュースで
そこまでもらってないからって途中で切り上げたのあったな
29: 2020/08/29(土) 22:16:11.556 ID:NnDvzIS4aNIKU
>>23
そうそう、
警備員が警報鳴ったとき付近の確認はしたけど、部屋に入って確認しなかったようなやつじゃなかったっけ
そうそう、
警備員が警報鳴ったとき付近の確認はしたけど、部屋に入って確認しなかったようなやつじゃなかったっけ
4: 2020/08/29(土) 22:08:42.295 ID:MXRuJay80NIKU
表現に気をつけないとアブナイ
6: 2020/08/29(土) 22:09:18.237 ID:TAWftQEP0NIKU
まあ状況によるけど殆どのケースでナシだな
9: 2020/08/29(土) 22:09:46.727 ID:VLKQkwMi0NIKU
給料上げてくれるんならいいですよ
の方がいいよ
の方がいいよ
10: 2020/08/29(土) 22:10:01.215 ID:MBnpqJaMMNIKU
やめとけ
関係がおかしくなる
関係がおかしくなる
15: 2020/08/29(土) 22:11:21.647 ID:kV/siY3d0NIKU
そういう言い方だと揚げ足取られそう
業務時間内にこなせる量ではないので、工数をきちんと見積もって下さいと言う方がまだマシ
業務時間内にこなせる量ではないので、工数をきちんと見積もって下さいと言う方がまだマシ
16: 2020/08/29(土) 22:11:41.226 ID:NnDvzIS4aNIKU
まじか、雰囲気的になしみたいだなぁ
17: 2020/08/29(土) 22:11:57.547 ID:dX+JyLd+0NIKU
有りだぞ
嫌われるとは思うけど、嫌われてのデメリットが対して無いならやっとけやっとけ
嫌われるとは思うけど、嫌われてのデメリットが対して無いならやっとけやっとけ
18: 2020/08/29(土) 22:11:58.221 ID:gu2kj5IHpNIKU
上司「俺が給料出してるわけじゃない」
21: 2020/08/29(土) 22:12:35.838 ID:53hhenm60NIKU
できませんでいいよ
22: 2020/08/29(土) 22:13:51.097 ID:KYaeFFcxaNIKU
根拠出せるならいいんじゃね
24: 2020/08/29(土) 22:14:11.112 ID:NnDvzIS4aNIKU
できませんとかやりたくないみたいに言うと
なんで?ってつっこまれるからなぁ
なんか理由がないといけない
なんで?ってつっこまれるからなぁ
なんか理由がないといけない
61: 2020/08/29(土) 22:52:40.792 ID:NnDvzIS4aNIKU
ありがとう
ちょっと考えてみるけど、転職するのがまともな考えなんだろうということはわかった
ちょっと考えてみるけど、転職するのがまともな考えなんだろうということはわかった
引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1598706447/
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