
1: 2022/08/17(水) 23:07:46.458 ID:4W4NV+D90
アメリカだとエンジニアは高待遇らしい
現在「バズってる」記事がコレ!
2: 2022/08/17(水) 23:08:00.693 ID:4W4NV+D90
日本だと管理部門の給料が高い
8: 2022/08/17(水) 23:10:25.173 ID:jtODDmkO0
>>2
タイの管理職に負けてるから決して高いとは言えない
タイの管理職に負けてるから決して高いとは言えない
3: 2022/08/17(水) 23:08:08.525 ID:4W4NV+D90
技術者の給料が安い
5: 2022/08/17(水) 23:09:38.620 ID:trWczY0Q0
技術職になんでもかんでもやらせるよね
間接の仕事ってないんじゃね?
間接の仕事ってないんじゃね?
6: 2022/08/17(水) 23:09:51.862 ID:JhIGriFhx
技術者が無能だから
だから日本の技術力は低い
だから日本の技術力は低い
9: 2022/08/17(水) 23:10:36.932 ID:4n3rR4Ur0
>>6
そうそう
そうそう
10: 2022/08/17(水) 23:12:03.513 ID:rPoYwFxsa
次世代電池も半導体も自動運転も最先端なのに?
14: 2022/08/17(水) 23:14:16.657 ID:jtODDmkO0
>>10
半導体はもう最先端ではない
微細プロセスは日本はとっくに脱落してる
自動運転はずば抜けて優秀な科学者は中国企業が抱えてる
テスラですら敵わんくらい天才を抱えてる
ここの分野では日本は全く太刀打ちできない
半導体はもう最先端ではない
微細プロセスは日本はとっくに脱落してる
自動運転はずば抜けて優秀な科学者は中国企業が抱えてる
テスラですら敵わんくらい天才を抱えてる
ここの分野では日本は全く太刀打ちできない
22: 2022/08/17(水) 23:21:10.758 ID:VxPxvwHV0
>>10
情報が古すぎないか
情報が古すぎないか
11: 2022/08/17(水) 23:13:07.919 ID:yVh+3HIt0
研究開発職はそこそこもらってるよ
技術職はどうしても幅があるけども
技術職はどうしても幅があるけども
12: 2022/08/17(水) 23:13:23.629 ID:k5Dvrgqt0
ぶっちゃけ技術職の給料は今の2倍にしてもいい
13: 2022/08/17(水) 23:13:41.121 ID:5UAFZwWTd
だから海外に流出してんじゃん
16: 2022/08/17(水) 23:15:06.597 ID:slAWu21g0
ことしはなんとか1000万いきそうだわ
来年もこの景気が続くと良いなあ
来年もこの景気が続くと良いなあ
18: 2022/08/17(水) 23:19:19.260 ID:4n3rR4Ur0
日本は技術者っていうよりよくもわるくも職人が多いってだけだと思うわ
23: 2022/08/17(水) 23:21:25.888 ID:JhIGriFhx
>>18
技術じゃなくて技能なやつね
時にそれも必要だけど、技術力はまた別の話よな
技術じゃなくて技能なやつね
時にそれも必要だけど、技術力はまた別の話よな
19: 2022/08/17(水) 23:19:47.396 ID:JhIGriFhx
一時期は技術力高い時代もあったのに勿体ないわな
その時点で待遇良くしなかった当時の経営者たちにも責任はあるが
結果として待遇が低いまま故に有能な技術者は技術者から経営側やコンサルなんかに転身する
その時点で待遇良くしなかった当時の経営者たちにも責任はあるが
結果として待遇が低いまま故に有能な技術者は技術者から経営側やコンサルなんかに転身する
25: 2022/08/17(水) 23:21:39.434 ID:UyJG+XaTa
日本は長時間労働ありき・終身雇用ありきの技術だから仕方がない
ホワイト化・終身雇用破綻化すれば必然的に日本の技術力は下がる
ホワイト化・終身雇用破綻化すれば必然的に日本の技術力は下がる
26: 2022/08/17(水) 23:23:14.385 ID:OVE1xAwYM
技術者が技術者として高給になるシステムがないから
高給になるには総合職として管理業務に就かないといけない
高給になるには総合職として管理業務に就かないといけない
27: 2022/08/17(水) 23:24:55.935 ID:4n3rR4Ur0
技術力より商品力を磨いたほうがいいと思う
新しい産業を生み出すのは新しい技術ではなく新しい商品
新しい商品に合わせて技術も発展していく
そのためには日本経済にゆとりを確保しないといけない
新しい産業を生み出すのは新しい技術ではなく新しい商品
新しい商品に合わせて技術も発展していく
そのためには日本経済にゆとりを確保しないといけない
35: 2022/08/17(水) 23:50:38.695 ID:4n3rR4Ur0
あんまり労働者の生活は不安定にしないほうがいいよ
ある程度層の厚い大衆がいないといい商品も売れないから
ある程度層の厚い大衆がいないといい商品も売れないから
引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1507428937/
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コメント
コメント一覧 (7)
buzzvip
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buzzvip
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docomoの夏野は「i-modeはワイが発明した、アレだけで年収何千万でもおかしくない!」と主張してたが、何でそんな優秀な人がドワンゴ如きに流れ着くんやろなあ…
buzzvip
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後段みたいに足を引っ張ろうとするのも、その原因の一つだ。
ある人の給料が他のある人より高いことが問題というわけではなく、その人の給料が安いことが問題。
パイの取り合いというのであれば、労働者と経営陣、労働者と株主で取り合えば、労働者側に立つ人はたくさんいるだろう
buzzvip
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ワイはITしか知らんけど、プログラマーにせよインフラにせよセキュリティにせよ
大した知識もなくて単純作業してる奴しかおらん
本当にエンジニアと呼べるのは本当のごく1部
それでも、海外のエンジニアの足元にも及ばない
buzzvip
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高い業務技術を持った人は、社内政治や権謀の術が不得手なので出世せず待遇は上がらない上、待遇を上げようという幹部も現れない。基幹産業の人材が弱っていく。もう終わり。
buzzvip
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1〜2次請けで案件もらえてたりすると普通に年収1000万以上行くんだけどね
buzzvip
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