1227212
1: 21/08/31(火)11:41:38 ID:afGa
人事2年目ワイ、ペナルティ確定
今年入った新卒が5人中3人辞めた模様

現在「バズってる」記事がコレ！
2: 21/08/31(火)11:41:51 ID:wcxV
それお前のせいなん？

3: 21/08/31(火)11:42:01 ID:afGa
>>2
ボーナスは引かれる

4: 21/08/31(火)11:42:36 ID:GdVK
残り2人も時間の問題なんかなって

5: 21/08/31(火)11:43:05 ID:afGa
>>4
ボーナスなくなるわそんなの

6: 21/08/31(火)11:43:48 ID:vzp6
やめた理由は？

7: 21/08/31(火)11:44:05 ID:afGa
ワクチンの副作用で休んだのを
欠勤扱いしたらいかんのか？
そ

17: 21/08/31(火)11:45:26 ID:cMyj
>>7
特別休暇とか色々対応できるやろ

22: 21/08/31(火)11:46:26 ID:7c9F
>>17
それを給料出ない欠勤扱いは闇を感じる

31: 21/08/31(火)11:48:07 ID:cMyj
>>22
しかもこのタイミングの新卒が打てるワクチンなら職域やろうしな
有給の前借とか特別休暇とか会社で色々できるのにそれをしないのはイッチも含めて人事が無能やね

43: 21/08/31(火)11:49:44 ID:7c9F
>>31
職域ない会社もそれはそれで悲しいなあ

26: 21/08/31(火)11:47:22 ID:afGa
>>17
特別休暇という制度はうちの会社にはない。
有給使ってるわみんな。
新卒は半年過ぎないと有給ないから強制的に欠勤扱いになるねん

34: 21/08/31(火)11:48:26 ID:cMyj
>>26
会社の合意があれば前借はできるぞ

28: 21/08/31(火)11:47:48 ID:i5kB
>>7
いかんでしょ

8: 21/08/31(火)11:44:16 ID:WucL
そもそも採用した新卒の人選が悪い説
新卒の配置が希望にかなってなかった説
単純に労働環境が劣悪な説

14: 21/08/31(火)11:45:03 ID:afGa
>>8
新卒がわがままな線を押すわ

19: 21/08/31(火)11:45:36 ID:WucL
>>14
じゃあわがままじゃない人間を採用しなかったイッチが悪いなあ

12: 21/08/31(火)11:44:54 ID:f9fH
イッチのせいになるんか
かわいそうに

16: 21/08/31(火)11:45:23 ID:7c9F
>>12
でも人事なら取る人間を間違えてるとも言えるからなあ

15: 21/08/31(火)11:45:11 ID:Y7h7
2年目社員だけのせいにする会社ってヤバすぎやろ

21: 21/08/31(火)11:46:22 ID:afGa
>>15
3年目や

24: 21/08/31(火)11:46:57 ID:Y7h7
>>21
同じようなもんや問題なのはそこじゃない

20: 21/08/31(火)11:46:04 ID:afGa
土日祝休み
9:00～18:00
昼休憩　12:00～13:00
20:00過ぎると残業代がつく。
まあまあ、ええやろ？

23: 21/08/31(火)11:46:55 ID:wcxV
>>20
残業代つくのはええがまず残業しないといけない環境なん？

29: 21/08/31(火)11:47:53 ID:afGa
>>23
1年目はほとんどないけど
部署による

27: 21/08/31(火)11:47:41 ID:GdVK
>>20
18:00～20:00で仕事した場合は…

35: 21/08/31(火)11:48:26 ID:afGa
>>27
偉いね

33: 21/08/31(火)11:48:25 ID:BYR1
だいぶブラックやん
こんなもん新卒君も辞めるしイッチもワッキーだよ

37: 21/08/31(火)11:48:43 ID:afGa
>>33
土日祝休みやのにどこがブラックやねん。

41: 21/08/31(火)11:49:17 ID:cMyj
>>37
土日祝日休みってだけなら土建屋でもあるぞ

44: 21/08/31(火)11:49:46 ID:GdVK
>>37
休み有無だけがブラックの条件ではないから
イッチのとこはブラックともホワイトとも言えん感じやけど

39: 21/08/31(火)11:48:52 ID:LTim
手取りは？

42: 21/08/31(火)11:49:25 ID:afGa
>>39
ワイで20万あるかないかや
新卒やと17.18ぐらいやと思う

47: 21/08/31(火)11:50:19 ID:ZCHb
イッチよくはたらけてるな

52: 21/08/31(火)11:51:16 ID:afGa
>>47
辞めたいけど今転職するやつはだめやろ

55: 21/08/31(火)11:51:31 ID:cMyj
ちなワイ、引き抜きで中小の人事してるけど
新卒でも4月に5日有給付与して10月に5日有給付与されるように提案
これで新人が体調不良で休んでも有給使える

56: 21/08/31(火)11:51:55 ID:afGa
>>55
そんな権限あるわけねーだろ

60: 21/08/31(火)11:52:52 ID:cMyj
>>56
会社の制度の問題やし
就業規則の10日付与を触るだけでええんやで

64: 21/08/31(火)11:53:20 ID:afGa
>>60
上の方「ダメです」

70: 21/08/31(火)11:54:51 ID:7c9F
>>64
ダメです言われて引き下がったイッチも無能やし上司も無能やな
そら3人辞める

58: 21/08/31(火)11:52:35 ID:afGa
ワイだけじゃなく人事はまとめてペナルティや

63: 21/08/31(火)11:53:15 ID:LTim
>>58
改善案はどうするんや？
提出必須やろ

66: 21/08/31(火)11:53:56 ID:afGa
>>63
上司に聞くしかない

78: 21/08/31(火)11:55:36 ID:MrXA
>>66
聞くのはええけどそのまま「改善案はないですか」なんて聞くんちゃうやろな？
自分の意見ないんか？

75: 21/08/31(火)11:55:00 ID:6IyB
人事も大変やなあ

77: 21/08/31(火)11:55:19 ID:XI0C
新卒辞めた理由ははっきりしとるんか?

81: 21/08/31(火)11:56:11 ID:afGa
>>77
単純に仕事が辛かったんじゃないの？
うちリモートワークないし

86: 21/08/31(火)11:57:23 ID:7c9F
>>81
わかってないの闇やわ
それこそ上司に聞いてこい

95: 21/08/31(火)11:58:26 ID:afGa
>>86
このご時世やししゃあないやんけ

98: 21/08/31(火)11:58:56 ID:7c9F
>>95
このご時世ならよけいイッチみたいにしがみつくと思うんですがそれは

103: 21/08/31(火)11:59:33 ID:afGa
>>98
ワイもそうすると思うで
だから辞めたやつが無能やねん

79: 21/08/31(火)11:55:39 ID:hnjh
割りと求人に書かれていたのと実務が違ってたとかないか？
ワイの会社それで毎年何人も辞めてるわ

83: 21/08/31(火)11:56:29 ID:ChpM
>>79
ワイが今そうや
新幹線の軌道工事のはずが住宅の基礎工事になってるから辞めたい

96: 21/08/31(火)11:58:44 ID:hnjh
>>83
やろうな
そこら辺もうちの会社とおんなじやわ　

99: 21/08/31(火)11:59:04 ID:afGa
いうてどうせまた人来るやろと思うてるわ
土日祝休みだけでこのご時世で職失った人達は釣れるやろ

102: 21/08/31(火)11:59:33 ID:Od4n
配属先の問題じゃないのかそれ

105: 21/08/31(火)11:59:56 ID:afGa
>>102
結局現場ガチャかもね

104: 21/08/31(火)11:59:52 ID:j7MY
２年目で5人中3人ってオワフwwwってなりそう
根性が足りないだけなのでは

113: 21/08/31(火)12:00:46 ID:MCLV
>>104
根性が足りないのか会社がブラックなのか
その両方やと思うけど

134: 21/08/31(火)12:07:05 ID:tTvI
ガチのブラックやったんやろなぁ。若い時に早めに見切りつけれたのは偉い

149: 21/08/31(火)12:51:33 ID:afGa
>>134
偉くねーよ
仕事1年未満で辞めた根性なしなんてどこが雇ってくれんねん

137: 21/08/31(火)12:07:38 ID:XI0C
イッチ的には会社ブラックやと思ってる?

150: 21/08/31(火)12:52:36 ID:afGa
>>137
分からん
なんせワイはそこの会社しか知らんし
でも土日祝休めるからなんとか持ってる

148: 21/08/31(火)12:16:02 ID:D42S
新卒ならもうすぐ付与されるんやしなんとかなったんやないか

151: 21/08/31(火)12:53:04 ID:afGa
>>148
上が使わせら思うか？

152: 21/08/31(火)13:08:11 ID:cMyj
>>151
ただのブラックで草

147: 21/08/31(火)12:13:37 ID:ELPp
経営者として言うが金払いの悪さは絶対要因としてあるで
んで短期間でそんだけ辞めんなら普通色々分析する筈やのにイッチが何も把握してない時点でボロボロ

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1630377698/

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