社会のふしぎ #現場猫 pic.twitter.com/1izCT4SyoT
— からあげのるつぼ (@karaage_rutsubo) May 15, 2023
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勤務時間上は8時から17時までだけど、毎日5時には会社に集合して現場に向かい、帰社後は深夜のてっぺん越えるまでまで図面や書類を作ってたりってのは割とあるある
— 小蓮華 (@korenge_) May 15, 2023
だから人手不足になる
ネッ友のところは36協定無視して6時半から朝礼とかで録音とかしようとしても、金属探知機で毎日チェックされるから証拠が取れないって言ってた闇深い
— 放浪の猫又 (@o6zb35) May 15, 2023
事務所で朝礼7:00→現場で朝礼8:00タイムカード打刻8:30←ここまで無給区間 あぁ…ブラックまっしぐら
— 北村なまず (@kitamura_namazu) May 15, 2023
雑談という名のミーティング
— しぅくりぃむ (@holo_cycling) May 15, 2023
ひどいと始業時間前に仕事開始してるのだ
— ガラスペンが大好きなアライさん (@arai_nishinari) May 15, 2023
現場が遠くて会社に6時に集合して現場に向かっても8時から出勤扱いなのもおかしい
— CHIHARU (@CHIHARU0606rose) May 15, 2023
それ早朝残業ですね
— 匕口タロス (@hiro_liner) May 16, 2023
労基に連絡しておきます
単に企業がズルしてるだけですね。
— たな ひさ in 奈良 (@max_sora) May 15, 2023
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コメント
コメント一覧 (2)
buzzvip
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しました
「新年会やるで！」
「食事会やるで！」
「社員旅行や！(強制積立)」
「忘年会やるで！」
「割引したるから取引先の○○(季節モノ、クリスマスケーキ等)は強制購入やで！」
「たまーに取引先の食品を従業員にプレゼントや！」
「どうや？色々やってあげてる会社は優しいやろ？良い会社やろ？」
とか言いつつ、給料は安いし上がらない
イベント要らんから給料上げてくれや…
ボーナス(寸志レベル)はあるけど、経営陣からの好き嫌いだけで額が変わるのヤバい…
buzzvip
が
しました