1984292
1: 2022/05/01(日) 02:39:51.76 ID:LR/1xka30
基本出社の予定らしい
さすがホワイト企業

現在「バズってる」記事がコレ！
3: 2022/05/01(日) 02:40:51.76 ID:2ZwpxPSN0
テレワークはぬくもりが感じられないからね

4: 2022/05/01(日) 02:41:51.55 ID:+/bKiu7x0
そらそうやろ
テレワークで車をどうやって作るんや？
社員間の家をベルトコンベアで繋ぐんか？

6: 2022/05/01(日) 02:43:14.41 ID:SQkOgglB0
>>4
工場以外の話やろ

7: 2022/05/01(日) 02:43:33.21 ID:8gXYnXoB0
そらそうやろ。あんなんサボりしかせんで

10: 2022/05/01(日) 02:48:14.96 ID:kcxn/yF8x
>>7
テレワークでパフォーマンス落ちた社員は強制出社で、
パフォーマンス維持してる社員はテレワーク継続で良いんやないかな

逆に出社することでパフォーマンス落ちる社員も居るからな

14: 2022/05/01(日) 02:54:33.97 ID:8gXYnXoB0
>>10
それならええです

39: 2022/05/01(日) 03:19:52.73 ID:OAcBbhkW0
>>10
そんなんどうやって判断するんや
出社させられたサボり社員が嫉妬して仕事妨害とかし出せへんか？

42: 2022/05/01(日) 03:22:36.28 ID:LR/1xka30
>>39
評価方法をキチンと作れてたら一定程度分かると思うけど、そんな日本企業あるのかわからん

8: 2022/05/01(日) 02:44:14.35 ID:Dxk+2dPCM
実際、多少交通費払っても管理された場所で社員を監視しながら働かせた方が生産性上がるわなそら

9: 2022/05/01(日) 02:45:00.56 ID:LR/1xka30
サボるやつは出社してもサボるからな
なんなら真面目に働いてるやつの邪魔をする
と、言ってたな

11: 2022/05/01(日) 02:50:17.40 ID:SQkOgglB0
トヨタはテレワーク継続なんやろ

32: 2022/05/01(日) 03:08:32.84 ID:OllMlggi0
連休明けとかいう一番リスキーなタイミングで撤廃するとはなあ

34: 2022/05/01(日) 03:11:44.32 ID:L5wxm9kpa
トヨタはテレワーク継続、日産もテレワーク継続
おまけに上記二社は工場作業員とテレワーク社員の格差を埋めるため、現場で交替勤務してる人の手当てを引き上げた


35: 2022/05/01(日) 03:12:28.16 ID:LR/1xka30
実際二年間引きこもりだったのが急に出勤したらすげー負担大きそう

40: 2022/05/01(日) 03:20:40.41 ID:vuVl0E0id
時代に逆行している…

41: 2022/05/01(日) 03:22:34.06 ID:mcYA6+O70
もう通常出勤には戻れん

43: 2022/05/01(日) 03:23:53.04 ID:Ooc9zIe/a
レッドブルに移籍しますわ

44: 2022/05/01(日) 03:24:26.01 ID:gXEAcMwm0
ワイもテレワークの時は露骨にパフォーマンス下がっちまうからなあ

46: 2022/05/01(日) 03:32:08.17 ID:LR/1xka30
>>44
パフォーマンス下がるか？
しなくて良い仕事しなくて良くなったんじゃねーの？

47: 2022/05/01(日) 03:37:18.37 ID:4IEw1T4S0
実際サボるやろ
ソースはワイ

5: 2022/05/01(日) 02:42:58.22 ID:J8rsyrQt0
ホイールが白いだけあるわ

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1651340391/

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