子供が無事うまれました報告をアメリカ人上司にした際、「おめでとう、今日からお前のボスは俺ではなくbabyだ。これからしばらくは公私共にbabyを最優先に仕事のプライオリティは落としてくれ」って言われたんだが、日本のマネジメントで同じようなこと言える人は果たしてどれほどいるのでしょうね。
— KSTN@NY (@kstn9) April 8, 2022
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いいボスに恵まれましたね。
— るんちゃま❤︎ (@Kox_tn) April 8, 2022
おめでとう㊗️ございます。
私も今、人生最高のボスと仲間に囲まれてます。
これはやめられません🤣🤣
あとあれですよね、アメリカってすごくマネジャートレーニングが多くて、ケーススタディでこういう風にいいなさいって教えられるみたいですよね。もちろんカルチャーとして素晴らしいのは間違いないと思いますが!
— ねこえもん (@NekoYukotokyo) April 9, 2022
『ますます仕事を頑張らないとな!』が日本のお祝いの言葉です
— mei (@mei14134280) April 9, 2022
カッコいい上司ですねー!仕事に集中して熱中出来るのは何歳になってもできますが、小さい子供の成長を近くで見守るのは長い人生の中でも今だけなので、ほんとにそれを最優先にして間違いないです!日本にも広がって欲しいです。
— はしもと|ダンドリ経営者 (@hashimoto_no14) April 9, 2022
アメリカでは「家族」がかなり重要だったりします。
— Paul Matsumoto (@pmatsumoto115) April 9, 2022
祖国に残して来た家族に不幸があったりすると、
帰国するくらいですから。
生まれた子供のためにキャリアアップしたいなら仕事に集中してください てきな流れになりますよね
— なおじゃらし (@Genshin_Turbo) April 9, 2022
その辺どうしたらいいのか分からん 管理職になったけど内心では仕事より家庭最優先にしたいんだよな
そう言える上司になりたい。
— あって (@Attem_Triglav) April 9, 2022
こんなカッコいいこと言う…??
— ひかる☆ (@hotelalivila) April 9, 2022
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コメント
コメント一覧 (1)
低年収、おつかれさん。
buzzvip
がしました