
1: 2020/01/19(日) 02:06:49.655 ID:CUedb5Pe0
入社3ヶ月のやつが来月退職しますって言ってきたら
笑う?怒る?
笑う?怒る?
現在「バズってる」記事がコレ!
3: 2020/01/19(日) 02:07:18.435 ID:f0iEk02Q0
3ヶ月程度じゃ情はわかない
8: 2020/01/19(日) 02:09:54.301 ID:CUedb5Pe0
>>3
じゃあ辞めても咎められることはないか
じゃあ辞めても咎められることはないか
5: 2020/01/19(日) 02:07:46.735 ID:hTwTrFcGM
会社は完全に赤字だな
9: 2020/01/19(日) 02:10:44.438 ID:CUedb5Pe0
>>5
まあ見抜けなかった人事とお偉いさんの責任だな
まあ見抜けなかった人事とお偉いさんの責任だな
7: 2020/01/19(日) 02:09:05.757 ID:ASlRrR8q0
可愛い子なら引き止める
12: 2020/01/19(日) 02:11:00.931 ID:CUedb5Pe0
>>7
可愛くないものとする
可愛くないものとする
10: 2020/01/19(日) 02:10:51.716 ID:z6R4oIlK0
まず辞める理由を聞きたいねコッチに落ち度があるなら次採用する前にでも改善せにゃならんし
16: 2020/01/19(日) 02:13:18.111 ID:CUedb5Pe0
>>10
理由がしょうもないもんだったら引き止める?
理由がしょうもないもんだったら引き止める?
19: 2020/01/19(日) 02:14:42.455 ID:lYk9eFS40
>>16
使える見込みがあるなら引き止めるし
見込みないやつは励まして見送る
使える見込みがあるなら引き止めるし
見込みないやつは励まして見送る
27: 2020/01/19(日) 02:19:13.148 ID:CUedb5Pe0
>>19
まあそうだよな 結局使えるかどうかだわな
まあそうだよな 結局使えるかどうかだわな
11: 2020/01/19(日) 02:10:53.435 ID:XyIRfplja
取り敢えず理由は聞く
13: 2020/01/19(日) 02:11:27.936 ID:y9MZFfTo0
それくらいで辞める奴はだいたい変な奴だから辞めてくれてよかったと思う
17: 2020/01/19(日) 02:13:34.445 ID:CUedb5Pe0
>>13
一理ある
一理ある
14: 2020/01/19(日) 02:12:25.346 ID:/HCJ0Apta
3ヶ月ならいいんじゃね試用期間じゃん
15: 2020/01/19(日) 02:12:35.978 ID:8/e3Z2Umr
転職して4カ月経ったが俺の後に入った奴らは3日で辞めていった
21: 2020/01/19(日) 02:16:26.087 ID:CUedb5Pe0
>>15
3日ってすごいなww
3日ってすごいなww
24: 2020/01/19(日) 02:17:43.575 ID:9OSE12sQ0
俺が会社辞めるときは開口一番ボーナス返せって言ってきてドン引きだったわ
そして辞める理由は聞かれなかった
そして辞める理由は聞かれなかった
29: 2020/01/19(日) 02:21:51.187 ID:CUedb5Pe0
>>24
終わってるな
というか理由聞かれないなんてことあるのか
それはすごい嬉しいけど
終わってるな
というか理由聞かれないなんてことあるのか
それはすごい嬉しいけど
35: 2020/01/19(日) 02:35:42.483 ID:CUedb5Pe0
まあ多少採るやつミスったなってくらいで影響はないんだな
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1579367209/
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