kouji_shovelcar
1: 2021/04/11(日) 19:05:02.509 ID:RbBix71D0
ただでさえ高齢化と人手不足が言われてるのにキャリアアップシステムとかいうまっとうな業界でも普及が難しそうなのが義務化されそう

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4: 2021/04/11(日) 19:06:23.522 ID:c/xFCscm0
対応できないとこが淘汰されるだけ

5: 2021/04/11(日) 19:06:43.180 ID:EBROjpRt0
現場仕事はめっちゃ給料安いからなそら誰もやらん

8: 2021/04/11(日) 19:07:43.948 ID:JjzXj+uY0
最近下請けの業者の名簿見てると75歳とか結構いるよな

10: 2021/04/11(日) 19:08:49.684 ID:Pjvh8DnDM
75で肉体労働ってすげえな

11: 2021/04/11(日) 19:08:55.422 ID:muH9zwI30
むしろ人手不足が加速してきてるから単価上がってめちゃくちゃ儲かってるぞ
ウハウハで笑い止まらん話しか聞かんけどな

16: 2021/04/11(日) 19:11:18.154 ID:mKa3x4TL0
>>11
その分激務になってそう

20: 2021/04/11(日) 19:13:22.227 ID:muH9zwI30
>>16
そもそも時間決まってるし、それ超えて強行させようてしてくるような仕事選ばなくても他にいくらでも仕事あるから完全に受注側がイニシアチブ握ってるよ

12: 2021/04/11(日) 19:09:31.456 ID:muH9zwI30
みんな来年の予定まで埋まってるって言ってるけどな
ここ数年ずっと忙しいよな

13: 2021/04/11(日) 19:09:37.514 ID:gD9L+f8TM
親が元(有)建設業だが個人系はほとんど大手に潰されたよ、家もしかり

15: 2021/04/11(日) 19:10:27.295 ID:OitiA6nQ0
配電に行く奴ってやっぱ賢いんだなって
30超える前に配電工事に行っとくべきだった

17: 2021/04/11(日) 19:11:34.244 ID:y7+KCt5Ga
住宅や小規模店舗みたいにもともと2~3人で回れる現場だったら爺さん連中で事足りるしな

26: 2021/04/11(日) 19:19:26.555 ID:EQPZhz3T0
マンション建設の業界って今どうなの?景気イイ感じ?

28: 2021/04/11(日) 19:21:38.768 ID:zBfOrKfTa
>>26
都内はなんかいっぱい建ててるな。来年以降は知らんけど。

38: 2021/04/11(日) 19:33:16.309 ID:FZVSijo40
育成何とかしないと駄目かもね
研修ができる規模の会社ならしっかりやればいいし
そうじゃないなら一個人(先輩社員)の資質に丸投げになるから運任せになって
その先輩と相性が悪ければその新人は育たないことになる
こう言うアバウトな指導体制では、たままたその先輩と馬が合う状況じゃないと仕事もなかなか覚えられないもんな

39: 2021/04/11(日) 19:34:15.586 ID:u4cZvbhE0
単価が安すぎて教える余裕もない
みたいな現場も多すぎるし

43: 2021/04/11(日) 19:47:09.491 ID:vCxW+6nHa
マンションとかビルなら良いけど今後どんどん一軒家なくなりそうな話だな

44: 2021/04/11(日) 20:21:43.818 ID:s2+wsgZz0
>>43
人口減ってるんだから一軒家のほうが増えるだろ

19: 2021/04/11(日) 19:13:03.715 ID:v/Q0SoFC0
工事とか絶対ロボットとかパワードスーツ導入すべきでしょ

引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1618135502/

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