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1: 2021/08/14(土) 21:24:45.561 ID:oa/Extqh0
上司が「うちの会社では時給の話はご法度」とかいってたくせに
自分からべらべらしゃべり出した

 俺(準社員 ・時給1020円)
 他(派遣社員・時給1200円)

準社員ったってバイトだろ?
やっぱ派遣にいったほうがいいのかな

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2: 2021/08/14(土) 21:25:26.674 ID:3aAo4LKo0
正社員がべらぼうに安いとか?

5: 2021/08/14(土) 21:26:57.106 ID:oa/Extqh0
>>2
んー、金の話はこちらからしないようにしてるので
あくまでも上司の言うことから推測だけど、まぁ食える程度だと思う

3: 2021/08/14(土) 21:25:54.943 ID:oa/Extqh0
いままでやってきた仕事の知識を活かせると思ったけど
何もやらせてくれない

ていうか上司がちょい変
「過電流ブレーカー」つけないでポリッシャーとか電気高圧洗浄機使ってる
今日、「処理室」のブレーカーが落ちた

8: 2021/08/14(土) 21:27:57.721 ID:oa/Extqh0
俺はこの仕事がすきだから、ここの会社に希望を託して入ったのだけど
上司がここまでバカだとは思わなかった

高圧の吹き方にしても雑すぎる

6: 2021/08/14(土) 21:27:13.379 ID:3aAo4LKo0
いかにも現場って感じはしたな
俺の派遣先も時給にてるw

9: 2021/08/14(土) 21:28:58.166 ID:oa/Extqh0
>>6
やっぱり、そういうものなの?

7: 2021/08/14(土) 21:27:57.243 ID:RYJRSWSS0
がんばれ

9: 2021/08/14(土) 21:28:58.166 ID:oa/Extqh0
>>7
ありがと

10: 2021/08/14(土) 21:30:03.641 ID:oa/Extqh0
うちの会社はさ

 「人手不足、人手不足」っていいながら派遣会社に大金払ってるんだよ

そりゃ、時給1020円じゃこねーよ

12: 2021/08/14(土) 21:31:50.985 ID:oa/Extqh0
俺は前職でそれなりに勉強してきたし薬品も色々あつかってきた
その経験がまったくいかせない

13: 2021/08/14(土) 21:31:52.997 ID:E5lxSIGJ0
なんかあったら派遣のが先に切られるけどな

15: 2021/08/14(土) 21:34:06.524 ID:oa/Extqh0
>>13
まさにそれ、まじでヤバイやつがいたので「人事部」に告発したら、そっこうクビ
(まぁ、やんわりだったけど)

16: 2021/08/14(土) 21:34:27.497 ID:uDG6LLnrM
準社員ならボーナスあるんじゃないの
派遣社員は派遣元でボーナスなければ出ないでしょう

19: 2021/08/14(土) 21:37:21.009 ID:oa/Extqh0
>>16
俺は「準社員」だけど名前だけで「バイト」と変わらない
社会保険・有給があるくらいだよ

なんか上司が俺のやる気をなくさせるようにしてる
「研修センターいかせてください」っていってもモニョモニョとか

17: 2021/08/14(土) 21:35:21.784 ID:oa/Extqh0
そういうのもあって、派遣の人たち(けっこう仕事できるんだけど)
なんかビクビクしてるところある

俺はとにかく、上司がこんなやつだとは思わなかったって思いでいっぱい

21: 2021/08/14(土) 21:41:02.010 ID:m72APbIg0
契約社員→バイト
準社員→バイト

もうこういうのやめろ バイトの名前を変えて社員かもアピールやめろ バイトと同じだからな

25: 2021/08/14(土) 21:42:35.539 ID:oa/Extqh0
>>21
まぁ、そうなんだよな

だいたい(バイト)=(ドイツ語)
(パート)=(英語)だしな

その上司は、いかに自分がのしあがったかばっか自慢している

22: 2021/08/14(土) 21:41:58.226 ID:3aAo4LKo0
派遣はパートだが
契約とかは嫌味込みにでも社員扱いしたくなるw

26: 2021/08/14(土) 21:43:04.702 ID:oa/Extqh0
>>22
ふむ

23: 2021/08/14(土) 21:42:11.727 ID:tvB3xyIZp
頭使わない仕事は人間関係を期待出来ない

27: 2021/08/14(土) 21:44:01.471 ID:oa/Extqh0
>>23
仕事はなんにしても頭つかうよ、
そして頭つかって立ち回る人間が損するんだと思う@同じ時給で

33: 2021/08/14(土) 21:47:35.540 ID:tvB3xyIZp
>>27
そう言う考えもあるな
未経験でも出来る仕事が近かったかな

35: 2021/08/14(土) 21:52:49.979 ID:oa/Extqh0
>>33
いえいえ、やっぱ俺なんかそう思われてもしかたない
でもさ、エレベーターの動き方から誰が何階で作業してて、あと何フロアーいける
とか先読みして、こちらが立ち回ったり……

そういう時は生きがい感じるけど、誰もおれがそこまで計算して動いてるとは
思ってないし上司もわかってない

「まぁ、今日は処理がらくでよかったな」だと、

24: 2021/08/14(土) 21:42:16.060 ID:duv3+HPKr
そもそもパソコンでなにしてるんだ

30: 2021/08/14(土) 21:45:38.570 ID:oa/Extqh0
>>24
パソコンが必要だからだよ
まぁ、その話はやめようや

31: 2021/08/14(土) 21:45:59.833 ID:3aAo4LKo0
派遣契約で首を賭けられてる俺が言うのも何だが
俺のとこの同期の社員は結構回り潰しにかかってQC活動とかで裁量もらってたから、仕事と対人両方の経験あるなら行けんじゃね?

34: 2021/08/14(土) 21:49:20.640 ID:Zw5iW6xr0
正社員登用とかないの?
ずっとバイトって訳にはいかないだろ

36: 2021/08/14(土) 21:55:10.757 ID:oa/Extqh0
>>34
派遣社員 → 準社員

準社員 → 嘱託社員 → 正社員

そういう流れはあるけど上司が「限りなく不可能にちかいけど俺はできた」
みたいな自慢ばかりするから萎えてる、ちなみにその上司が処理室の電源落とした

さらに、営業部のやつらと飲み会やって騒いでいる

現場で本社は同じだけど別会社の人たちがいて、とうとうコロナでたのだけど
どこふくかぜ

37: 2021/08/14(土) 21:59:18.973 ID:oa/Extqh0
さすがに時給1020円はきつくなってきた

ただ前職は現場から現場への移動時間、時給半額とかなんだよ
栃木とか遠征したら赤字になる

労働基準法では「移動時間も100パー時給はらえよ、こら」ってなってるけど
そんなの無視だったしな

引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1628943885/

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