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1: 21/06/05(土)18:12:05 ID:VHWD
社員とバイトを全員外注扱いにする



社保払わなくていい
消費税納めたことにできる
法人住民税を安くできる

めちゃくちゃメリットしかないやんけ!

天才かな弊社社長

現在「バズってる」記事がコレ!
2: 21/06/05(土)18:12:33 ID:6NnG
天才やな~

4: 21/06/05(土)18:12:52 ID:VHWD
嘘のようなほんとの話やで

5: 21/06/05(土)18:13:00 ID:i0ts
事務を外注するのは正直アリ

8: 21/06/05(土)18:13:23 ID:VHWD
>>5
外注かの判断基準の問題あるけどな

6: 21/06/05(土)18:13:01 ID:VHWD
リアル弊社や

7: 21/06/05(土)18:13:19 ID:NE4e
派遣の極みやな

9: 21/06/05(土)18:13:47 ID:VHWD
>>7
派遣の方がどれだけマシか

10: 21/06/05(土)18:13:54 ID:eRLW
派遣料けっこう高いけどね

13: 21/06/05(土)18:14:20 ID:VHWD
>>10
せやけど一応派遣会社が社保の負担分払ってくれるやんけ

12: 21/06/05(土)18:14:11 ID:vwVJ
社保一部負担もないんか

14: 21/06/05(土)18:14:40 ID:VHWD
>>12
会社負担分を免れられる

15: 21/06/05(土)18:14:43 ID:2plp
フリーランスあつかい?

17: 21/06/05(土)18:14:59 ID:VHWD
>>15
フリーランス=外注やな
言い方変えただけやろ

158: 21/06/05(土)19:01:28 ID:VHWD
>>15
日当1マン2千円で
30日出勤して36マン
うち15日、開店前と閉店後に5時間ずつ計10時間労働すれば50いかないでもない

16: 21/06/05(土)18:14:45 ID:arsv
片方の会社からは最低賃金くらいで雇ってもう片方の会社からは業務委託か何かで契約したら結構節税出来るんよな

18: 21/06/05(土)18:14:59 ID:vL6M
扱いってところが味噌やな

21: 21/06/05(土)18:15:39 ID:VHWD
>>18
形式は外注
実態は従業員

実際これって違法なんか

28: 21/06/05(土)18:18:38 ID:vL6M
>>21
判断はしかねるけど訴訟起こされた時になんやかんや言われそうやな

19: 21/06/05(土)18:15:07 ID:7Yxu
あーそういう仕組みか

26: 21/06/05(土)18:18:22 ID:VHWD
リアル弊社だから笑えん

27: 21/06/05(土)18:18:29 ID:5pab
経費なんて殆ど無いだろうし会社員じゃないなら控除ぜんぜん少ないからガッツリ税金かかるぞ

30: 21/06/05(土)18:19:10 ID:VHWD
>>27
こんなとこで働くなんてまともじゃないよな

33: 21/06/05(土)18:19:50 ID:roE5
今の大手なんて中枢除いてほぼ契約社員ばかりやろ

34: 21/06/05(土)18:21:16 ID:VHWD
>>33
契約社員は外注とは違うぞ
派遣会社が派遣してる

41: 21/06/05(土)18:25:28 ID:xog6
全員個人事業主にしたろ!

42: 21/06/05(土)18:25:39 ID:VHWD
>>41
つまりそういうことや

46: 21/06/05(土)18:30:09 ID:nb3b
ワイが働いてた工場全員時給やったわ

48: 21/06/05(土)18:30:55 ID:BQl2
ウーバーイーツとかそんなんよな

49: 21/06/05(土)18:31:22 ID:TQYw
無能なやつが残って有能なやつは即刻他にいくんやろなあ・・・・

51: 21/06/05(土)18:31:45 ID:w1oC
これって行政指導や刑事罰の対象になる「偽装請負」やないの?

55: 21/06/05(土)18:32:43 ID:idFE
>>51
労働実態そのままなら完全な偽装請負やから弁護士さんが競ってワイのとこで扱わせてください言う案件やね

57: 21/06/05(土)18:32:55 ID:VHWD
>>51
外注さんがちくらなければセーフなのでは?

60: 21/06/05(土)18:33:19 ID:Upj1
>>57
外注さんがチクらない理由あるんか?

62: 21/06/05(土)18:33:54 ID:VHWD
>>60
ちくったら首にされてまうやん?
だからちくらん

77: 21/06/05(土)18:38:56 ID:BQl2
請負扱いにしてうまくいくのって保険営業、ウーバーイーツみたいな配達員、フランチャイズコンビニ

この辺か
季節性で儲かる系は工場倉庫は中心的なところ社員にして残りアルバイトと派遣とかでええし

79: 21/06/05(土)18:39:58 ID:VHWD
>>77
せやなぁ

164: 21/06/05(土)19:04:26 ID:VHWD
てかスタッフこんな細かい話知らんからちくらんよ
ワイらは安泰や

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1622884325/

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